Стили управления персоналом в компании: какой лучше выбрать
Начальник пожарной части — должностное лицо, возглавляющее самостоятельное подразделение пожарной охраны , назначаемое приказом руководителя вышестоящего органа в установленном порядке. Является прямым начальник личного состава ПЧ , несёт ответственность за его боевую готовность и морально-психологическое состояние, подбор и расстановку кадров, воспитание и дисциплину личного состава; за боевую и служебную подготовку; за организацию службы пожаротушения и проведение профилактической работы; за готовность к выполнению мероприятий ГО и проведению АСР ; за хозяйственную и финансовую деятельность части, содержание и правильную эксплуатацию пожарной техники , пожарно-технического вооружения , средств связи , оборудования , зданий, сооружений и служебно-бытовых помещений части. Главная страница Энциклопедия.
Подпишитесь и раз в неделю получайте на почту полезные материалы и кейсы по управлению финансами, росту продаж, автоматизации бизнеса. Опыт экспертов в каждой статье! Авторитарный стиль управления персоналом 2. Демократический стиль управления персоналом 3. Товарищеский стиль управления персоналом 4. Индивидуальный стиль управления персоналом 5.
Войдите, чтобы подписываться на каналы, комментировать видео и оставлять реакции. Приложение всегда с собой. В топ. Сакральные знания Инги Хосроевой 2 подписчиков. Ритуал Инги Хосроевой Работа в жизни человека занимает одно из первых мест и поэтому каждому из нас важна спокойная и плодотворная атмосфера на рабочем месте. Постоянные склоки, сплетни, конфликты, проверки, недочеты и недовольный начальник делают работу каторгой, которая не приносит ни удовлетворения, ни карьерного роста.
